Профессиональные кадровые агентства по подбору персонала

Профессиональный отбор персонала играет ключевую роль в деятельности и развитии каждой компании. Поэтому к данной задаче каждый работодатель должен подходить с полной ответственностью, не жалея для этого необходимых ресурсов. Полученные ценные кадры эффективно займут образовавшуюся нишу вашего предприятия и повысят показатели производительности.
 

Для поиска квалифицированных сотрудников можно озадачить собственную кадровую службу, сконцентрировав их основную деятельность на выполнении данной задачи. Но затратив определенное количество времени они могут не найти достойных кандидатур. В итоге вы потратите драгоценное время и средства на менеджеров, но так и не наймете необходимого сотрудника.
 

Даже в случае удачного поиска кандидатов, существует большая вероятность, что данный сотрудник, по каким-либо причинам, не соответствует занимаемой должности. Узнать это можно лишь в процессе испытательного срока. На все это нужно время, которого зачастую не хватает. На самостоятельный поиск через объявления и прочие ресурсы полагаться не стоит. Как же быть, когда появляется острая необходимость в новых квалифицированных кадрах?
 

На помощь придет профессиональное рекрутинговое агентство. Это довольно новая услуга, которую предлагают многие службы по трудоустройству. Такие компании полностью берут на себя вопрос поиска, отбора и найма персонала. Каждая из них использует свои методы нахождения ценных кадров и имеет собственную базу кандидатов. Цены на услуги у каждого агентства различны и не всегда соответствуют качеству оказанных услуг.


 

Стоимость подбора персонала в кадровом агентстве

Цена услуг рекрутинговых служб складывается из следующих составляющих:

• Срок подбора персонала. Этот показатель является важным составляющим в ценообразовании услуги. «Горячая» вакансия не может ждать длительного времени на поиск и подготовку сотрудника. Поэтому работодатель имеет конкретные временные рамки для нахождения подходящего работника. Соответственно, чем меньше времени дается на подбор кадров, тем дороже стоит услуга.
• База кандидатов. Каждое профессиональное кадровое агентство по подбору персонала располагает собственным списком претендентов. Чем опытней и ответственней служба, тем больше и качественней эта база. Отличительной чертой профессионального агентства является проведение предварительных собеседований с каждым из кандидатов, с целью отбора лучших специалистов.
• Гарантийные обязательства. Немногие агентства гарантируют желаемый результат своим клиентам. Они стремятся как можно быстрее подобрать кандидатуру и предоставить работодателю. При несоответствии человека занимаемой должности, неопытности и прочим недостаткам, рекрутинговая служба обязана сразу же заменить работника или вернуть потраченные клиентом средства.
• Опыт и богатая практика. Некоторые агентства указывают неправдивые данные о своем опыте и сроке существования. При этом за условные 15 лет такая служба не имеет за плечами успешного сотрудничества ни с одним серьезным работодателем и не выполнила ни одного договора. Поэтому услуги профессионального агентства, имеющего богатый послужной список, множество реальных отзывов, стоят на порядок дороже.

Кроме того, существует еще много составляющих стоимости подбора персонала в кадровом агентстве. Мы рассмотрели основные моменты, на которые следует обратить внимание при выборе службы по подбору персонала. Так как не всегда компания, предлагающая высокие цены за свои услуги, способна качественно выполнить свои обязательства. Эти службы зачастую переоценивают свои возможности, стремясь получить больше прибыли.

В отличие от них, аутсорсинговое агентство “Ваш кадровый ресурс” ответственно выполняет свои обязательства. Мы имеем большой послужной список за своими плечами благодаря плодотворному сотрудничеству со многими компаниями. Каждому клиенту мы предлагаем гибкую ценовую политику и подбираем индивидуальный подход, поэтому нашими услугами может воспользоваться каждая организация, независимо от уровня дохода.

Виды услуг кадровых агентств по подбору персонала

Каждая компания периодически сталкивается с проблемой найма персонала. Это случается при расширении бизнеса и создании новых рабочих мест, либо при освобождении одной из действующих должностей. Даже имея полноценную кадровую службу, очень тяжело за короткий промежуток времени найти достойных кандидатов. Малые предприятия зачастую даже не имеют подобных менеджеров. Поиском персонала занимается директор или его заместители.

Крупные компании и предприятия не имеют такой базы данных, которой владеют профессиональные агентства. Поэтому на поиск, подготовку и испытательный срок кандидатов уйдет очень много времени. Чтобы разгрузить своих кадровых менеджеров и в короткий промежуток времени получить необходимых специалистов, необходимо воспользоваться помощью опытных рекрутинговых служб.
 

Существуют такие услуги кадровых агентств по подбору персонала:

• Массовый подбор линейного персонала. Довольно распространенная услуга для многих фабрик и предприятий, которые хотят резко увеличить объемы производства или открывают новые производственные площадки. Без помощи агентства сделать это практически невозможно. А любая задержка даже на несколько дней заметно отразится на прибыли.
• Подбор административного персонала и руководящего состава. Самостоятельно найти квалифицированного менеджера очень тяжело. Такие люди не сидят без работы и не размещают объявления на ресурсах по трудоустройству. Опытные службы по найму владеют базой руководителей, даже работающих в других компаниях. Переманив такого сотрудника вы не только обеспечите себя достойным работником, а и ослабите конкурентов.
• Ведение кадрового делопроизводства. Очень важная услуга, особенно для малых и средних компаний, которые не располагают собственными службами. Профессиональное агентство за разумную плату полностью возьмет на себя обязанности по расчету, начислению заработных плат и другие обязанности, связанные с персоналом

Аутсорсинговое агентство “Ваш кадровый ресурс” в короткий промежуток времени обеспечит вашу компанию необходимым количеством квалифицированных работников. Мы имеем многолетний опыт работы и предлагаем своим клиентам доступные цены.