Вам перезвонить?

Ваш кадровый ресурс

Новорязанская ул, дом 18 г.Москва

+7 (499) 653-65-87, E-mail: client@outsourcing-kadrov.ru

Аутстаффинг персонала в Москве

Переоформляем персонал в кратчайший срок.

Полностью ведем процесс кадрового делопроизводства

«Ваш кадровый ресурс»
оказывает услуги аутстаффинга персонала

Узнать подробнее

Почему следует воспользоваться услугами аутстаффинга?

Аутстаффинг персонала – сервис, при котором ваши сотрудники переоформляются в наше агентство. С помощью услуги вы прекращаете формальные, но сохраняете фактические взаимоотношения с работниками. Кадры увольняются из вашей организации, получая полный расчет по ЗП. Затем вы направляете их к нам, и мы оформляем их в свой штат.

Берем на себя ведение документооборота, осуществление финансовых расчетов с каждым сотрудником. При этом работники задействуются на вашем предприятии, продолжая выполнять привычные обязанности. Вы занимаетесь управлением кадрами, а мы – их содержанием за счет предоставленных вами средств. Переоформляем на свое юридическое лицо сотрудников любых специальностей.

Выгоды для вас от применения услуги

Внешний менеджмент работников обретает все возрастающую популярность в различных отраслях предпринимательства. Спрос на услугу постоянно повышается, ведь ее применение приносит множество выгод:

  • Сокращаются издержки на персонал.
  • Документооборот, финансовые расчеты проводит аутстаффер.
  • Оптимизируются налоговые затраты компании.
  • Создаются возможности для сокращения бухгалтерии и HR-отдела, ведь на них уменьшается рабочая нагрузка.

Достоинства внештатного содержания трудовых ресурсов

Размер постоянного штата существенно влияет на юридический статус фирмы. Если в организации среднегодовая численность сотрудников до 150 человек, она является субъектом малого предпринимательства, а если более 150 человек – среднего. Удерживая первый статус, компания использует минимальные ставки при расчете налога на прибыль. В дополнение к этому, аутстаффинг характеризуются и другими достоинствами:

  • Привлечение к занятости проверенных работников предприятия осуществляется на условиях субподряда.
  • Упрощается деятельность административных специалистов: кадровых менеджеров и бухгалтеров.
  • Аутстаффер отвечает перед ФС за то, чтобы все сотрудники были оформлены в полном соответствии с требованиями законодательства.
  • Обеспечивается оперативная замена работников, которые не вышли на объект по болезни или другим причинам.
  • Для контроля работы кадров на предприятие заказчика направляется опытный куратор.

7 причин заказать аутстаффинг в нашем агентстве

Переводя персонал на внешнее содержание, необходимо позаботиться о сохранении для него привычных условий труда, чтобы работники не искали новые места занятости. У нас имеется богатый практический опыт и налаженные деловые контакты для:

  • Подбора оптимальных условий сотрудничества с учетом ваших целей и потребностей.
  • Ведения делопроизводства «под ключ»: от оформления документов до проведения расчетов с работниками.
  • Зачисления в свой штат зарубежного персонала.
  • Решения любых проблем с федеральными службами, которые проверяют легальность оформления кадров.
  • Осуществления налоговых и социальных отчислений от ЗП сотрудников.
  • Оперативной замены работников в случае их невыхода на объект, чтобы избежать простоев.
  • Контроля исполнения сотрудниками должностных обязанностей и оперативного урегулирования споров, если они возникают.

Перевод работников на внешнее содержание – проверенный метод кадровой оптимизации. С его помощью удается сократить постоянные расходы на персонал, уменьшить налоговые издержки. При переоформлении сотрудников в наше агентство, вы продолжаете ими управлять, как и раньше, но больше не заботитесь о кадровом делопроизводстве. Чтобы получить бесплатную консультацию или заказать аутстаффинг, заполняйте представленную онлайн-форму или звоните нам прямо сейчас!

Хотите снять с себя все вопросы по оформлению персонала?

    Мы знаем с чем постоянно
    сталкивается Ваш бизнес:

  • Проблемы с офомление иностранного персонала
  • Значительные налоги на персонал и кадровые затрат
  • Необходимость общения с госструктурами и проверяющими органами
  • Постоянный поиск способов оптимизации расходов и увеличения доходов
  • Постоянная занятость бухгалтеров подсчетом зарплат, больничных и дикретов
  • Издержки при оформление / расчету персонала по трудовому договору

    Мы поможем вам решить эти задачи!


  • Оформление иностраного персонала и граждан РФ
  • Оформление трудовых отношений с работниками
  • Ведение полной отчетности и кадровых процедур
  • Оформление ОМС и ДНС в том числе от несчатсных случаев
  • Контроль за соблюдением всех норм налогового и трудового законадательства
  • Решение конфликтных и спорных ситуаций с сотрудниками
  • Оформление больничных листов и командировочных расходов

Как работает аутстаффинг персонала

Оформляем ваш
персонал на наше
юридическое лицо.

Ваш персонал
продолжает выполнять
ваши задачи.

Ваш персонал по-прежнему
выполняет ваши задачи.

Посчитать стоимость

Мы нацелены на решение конкретных кадровых задач

Хотите получить индивидуальный просчет и коммерческое предложение?

* Наш специалист перезвонит Вам в течение 4-х минут

Аутстаффинг персонала - абсолютно прозрачная схема работы

Вы можете самостоятельно посчитать затраты на вывод сотрудника за штат и рассчитать свои выгоды

Гражданство сотрудников
  • РФ
  • СНГ
  • Беларусь и Казахстан
Срок трудового договора
  • Менее 183 дней
  • 183 дня и более
Заработная плата "на руки":
Кол-во сотрудников: 5

Затраты на одного сотрудника:

3615.00 руб

Всего бюджет на всех сотрудников:

45671.00 руб

Узнайте, как сэкономить еще 10%,
свяжитесь с нами:
+7 (499) 653-82-46

Лидеры рынка доверяют нам свой персонал