Вам перезвонить?

Аутсорсинг разнорабочих



Преимущества аутсорсинга разнорабочих

1. Обеспечиваем вашу компанию необходимым штатом работников.

2. Все предоставленные сотрудники качественно исполняют ваши должностные инструкции.

3. Аренда разнорабочих возможна на временную или постоянную занятость.

4. Заменяем или предоставляем дополнительных сотрудников по вашему запросу.

5. Подписываем официальный договор, условия которого позволяют вам сократить кадровые расходы на 25-35%.

6. Работники приступают к выполнению обязанностей с первого дня действия контракта.

7. Оформляем все документы, рассчитываем и выплачиваем ЗП.

8. Оперативно заменяем разнорабочих, не вышедших на объект по любым причинам.

9. Закрепляем за проектом куратора, контролирующего работу персонала.

10. Решаем все вопросы с ФМС, оплачиваем штрафы, в случае их возникновения.

Мы нацелены на решение конкретных кадровых задач

Хотите получить индивидуальный просчет и коммерческое предложение?

* Наш специалист перезвонит Вам в течение 4-х минут

Особенности кадрового аутсорсинга в агентстве «ВКР»

Комплексный подход

Подбираем оптимальные условия партнерства, ориентируясь на особенности, бюджет и цели вашей организации. Предоставляем в распоряжение сотрудников, наилучшим образом подходящих для решения запланированных задач. Всегда идем навстречу каждому клиенту, обеспечивая командой разнорабочих от 10 человек.

Финансовая выгода

Используя аутсорсинг разнорабочих, вы можете уволить собственный линейный персонал. Это приведет к сокращению официального штата, кадровых и налоговых расходов. Оплата услуг привлеченных извне сотрудников выполняется по факту их оказания. Поскольку расчеты осуществляются только за конкретный результат, вы не оплачиваете простои. Спецодеждой, инвентарем работников обеспечивает наше агентство.

Мы нацелены на решение конкретных кадровых задач

Хотите получить индивидуальный просчет и коммерческое предложение?

С помощью аутсорсинга вы решаете дополнительные задачи

Выполняете большие объемы работ в сжатые сроки.
Решаете основные бизнес-задачи, не отвлекаясь на контроль арендованного персонала.
Создаете резервы для сокращения собственного штата, уменьшения кадровых и налоговых издержек.
Освобождаете специалистов HR- и финансового отдела от поиска, проверки, оформления, расчетов с персоналом.
Ограждаетесь от ответственности за персонал перед проверяющими госслужбами.
Увеличиваете производительность основной деятельности, без простоев привлекая требуемую команду работников.